選擇定制工作服時應該要考慮能給個人或者是公司帶來什么？對于個人或者公司有什么樣的實質意義。今天陜西睿凡服飾的小編就為大家講一下關于服裝定制的五大原則。

1、合理性:除開極少數價錢貴的工作服裝，如特殊的禮儀知識服.特中服外，大部分規定其具備有效的價錢性能提升，即與設計構思采用的布料級別.樣式復雜性.制作工藝難度系數等層面綜合性對比。在同樣的藝術美與作用前提條件下，設計構思工作服裝要盡量控制成本，從樣式.原材料.制做的難度系數.服飾的構造等細處著眼于。

2、應用性:工作服裝在訂制時就應當選定布料，選定合適自身企業的服飾，能夠超過是應用性。沒有必需設計構思得繁雜繁雜，或者五顏六色。理應以簡約大氣為好。工作服裝顏色的挑選工作制服顏色的挑選的大標準盡可能挑選中間色。