[摘要]?選擇室內拓展訓練的理由是什么呢
1、平等
新疆企業培訓公司告訴大家在體驗式培訓的時候，所有學員都被重新定位成為相對平等的個體，可以獲得和平時不一樣的交流體驗。
選擇室內拓展訓練的理由是什么呢
1、平等
告訴大家在體驗式培訓的時候，所有學員都被重新定位成為相對平等的個體，可以獲得和平時不一樣的交流體驗。
2、快速建立關系
體驗式培訓比較容易消除人和人之間的隔閡，建立起彼此的友誼。尤其是在聯系比較少的個體和部門之間，效果會更加顯著。
3、失調性
體驗式培訓可以打破一個團隊在以往工作中的協調關系，讓他們形成嶄新的思路。同時，因為在執行一個虛擬的任務，不會造成實際業務上的損失。失調的目的，是從中發現更協調的方法。
4、投射技術
通過在體驗式培訓中執行任務，可以總結出在實際工作中應當注意的要點，以及團隊合作的方式。也就是所謂的舉一反三的效果。
5、時間周期縮短
體驗式培訓可以將團隊執行任務的過程，在很短的時間內模擬，進而更早地暴露問題，提供解決問題的思路和時間。
6、元學習
元學習的要點是，對自身學習的過程進行監督、調節、控制和自我反思。換句話來說，元學習體現的是學習能力，也就是不僅要有學習方式，還要有改變學習方式的能力和方式，做到有的放矢，不斷進步。
7、安全環境中體驗混亂和危機
體驗式培訓創造了一個低風險或零風險的環境，在這個環境下模擬出混亂和危機，然后讓學員尋找解決它們的方法。這樣的過程可以做到在損失小的前提下，體驗到可能需要承受很大代價才能體驗的東西。
8、動覺記憶
動覺記憶也就是“用身體去記住東西”。類似于一個人徒步回家，一段時間后他不用特意去思考回家的路線，就能自然走回家了。這種記憶的重要前提就是要去“經歷”一個過程，而這正是體驗式培訓可以提供的。
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