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企業進行社保代繳的好處是什么

發布于:2021年08月24日 來源:springcrossstitch.cn
[摘要]企業和個人按比例共同繳納,海南社保代繳公司,職工個人按其上年月平均工資的8%繳納養老保險,職工2%繳納醫療保險,職工0.5-1%繳納失業保險;

企業和個人按比例共同繳納,海南社保代繳公司職工個人按其上年月平均工資的8%繳納養老保險,職工2%繳納醫療保險,職工0.5-1%繳納失業保險;城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%;

其中8%記入個人賬戶,退休時按企業職工基本養老金計發辦法計發;醫療保險方面,自由職業者和個體參保者,可選擇只設統籌基金,不設個人賬戶,基本醫療保險費按當地上年度月平均工資的4.2%繳納,也可按當地上年度月平均工資的8%建立個人賬戶!員工醫保參保率為6%,個人為2%;辦理完養老保險手續后,憑已辦理的養老保險手續和有關證件,到當地醫療保險管理機構辦理繳費手續;

海南社保代繳公司

養老保險低繳費年限為15年,醫療保險低繳費年限為25年。并且達到退休年齡后,可申請領取養老金和醫療補助優惠。如果沒有退保,就必須交遲納金。,再加上交費年限的計算,如果您要退保險,年限一定要從續保開始算。而且醫療險的間歇交還有一個間歇享受報銷制度的時間問題,因此,非特殊情況不能間歇交社保;