湖北經濟學院就業率高不高

     自上世紀80年代初至今， 湖北經濟學院自學考試在從最初的學歷補償功能到學歷提升功能的轉換中，為武漢乃至全國經濟建設和社會發展培養了大批人才，緩解了人才緊缺的現狀。但隨著工商管理專業第一批高校擴招后的畢業生離開高校，截止2008年先后約有2070萬的普通高校畢業生、900萬成人教育畢業生、378萬網絡教育畢業生逐漸融入社會，大學畢業生就業率及就業質量問題不僅成為專家、學者及政策制定者關心探討的熱點，更走進了大眾視野范疇。

    隨著就業彈性的疲軟及總量上的供大于求，“僧多粥少”的供需局面使自考畢業生的就業空間日益飽受擠壓。其結果是則使原本不處于擇業優勢的自考畢業生們多數選擇起薪較低，工作環境較差，提升空間較小的劣勢行業就業。問卷數據已證實此點，數據顯示49．6％的樣本當前薪酬為“1200—1800元”，而薪酬在“1000元左右”、“2000--3000元”及“3200元上”依次為5．7％、26．3％和18．4％。在就業行業分布中，“社會服務業”占22．3％，“私人創
 業”占9．6％，“其他類”占31．5％，而在“教育文化”、“黨政機關”及“金融房產業”則依次為27．1％、3．3％和6．2％。說明就業空間緊縮使近三分之二的自考畢業生就業于劣勢行業，因此自考畢業生就業質量偏低。