OHSAS18000是(shi)一國際性安(an)全及衛生管理系統驗證(zheng)標準。OHSMS之所以發展(zhan)，主要為解決(jue)客(ke)戶群在面對諸多(duo)驗證(zheng)機構自行開發的(de)安衛管理系統驗證標準(zhun)時，如何取(qu)舍之(zhi)問題：以及取(qu)代(dai)知名度較高之(zhi)BS8800(僅(jin)為指導(dao)綱要，而非驗證標準(zhun))而成為可正式驗證之國際標準。客戶常因上述征結未能理清，而采觀望態度。
    OHSAS18001職業安全衛生管理系統要素
       1、架構與責任

    對于管理、執(zhi)行及驗證組織活動、及制程中具(ju)有安全衛(wei)生風險之(zhi)人員(yuan)，其角色、責任(ren)及權限(xian)應加以界定、文件化

及宣導溝通(tong)，以促進安(an)全衛生(sheng)管(guan)理。高(gao)階(jie)(jie)主管(guan)負有(you)職(zhi)業安(an)全衛生(sheng)之(zhi)最終責任。組織應指(zhi)派高(gao)階(jie)(jie)主管(guan)中之(zhi)一(yi)員(yuan)(例如(ru)大(da)型

組(zu)織(zhi)中之執行委(wei)員會成員)為管理代表(biao)以(yi)負(fu)特殊(shu)責(ze)任(ren)，并確認(ren)安全衛生管理系統在組(zu)織(zhi)中所有(you)地點及領域(yu)的運作，皆能

依照要求事項適切地實施及執行。管理階層應提供實施、管制及改善安全衛生管理系統所需要的資源。
備考：資源包括人力資源、專門技能、技術及財務的資源。   
    組織的管理代表應具有界定之角色、責任及權限以進行下列任務：
確認安全衛生管理系統的各項要求是根據本標準而建立、實施及維持的；
確認向高階主管報告安全衛生管理系統的績效以供審查，并做為改進安全衛生管理系統之依據。所有負管理責任者應

展現其對安全衛生(sheng)績(ji)效改善的承諾。

    2、訓練(lian),認知及能力

    在工作場所中(zhong)擔任可能造成安全(quan)衛生(sheng)沖擊之工作的人員，應(ying)(ying)具備(bei)能力(li)。能力(li)應(ying)(ying)以(yi)適當的學歷、訓練及(ji)(或)經(jing)驗加

以(yi)界定(ding)。組織應建立并維持適當(dang)的程(cheng)序(xu)，以(yi)確認各相關(guan)部門與(yu)階層的人員具有下列之認知：符合安全衛生(sheng)政策(ce)與(yu)程(cheng)序(xu)

以及安(an)(an)全衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)管理系統之(zhi)各項要(yao)求的重要(yao)性(xing)；員工之(zhi)作(zuo)業(ye)活(huo)動(dong)對安(an)(an)全衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)所造成之(zhi)實際或潛(qian)在的安(an)(an)全衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)效(xiao)益(yi)；為了

符合安(an)全(quan)衛(wei)生(sheng)政(zheng)策(ce)與程序以(yi)及(ji)安(an)全(quan)衛(wei)生(sheng)管理系統之(zhi)各(ge)項要(yao)求，包括(kuo)緊急事件準(zhun)備與應變之(zhi)要(yao)求，每個人所必須扮演的

角色(se)和(he)負擔的(de)責任；偏離(li)特(te)定作業(ye)程序時(shi)可(ke)能造成的(de)后果。

    訓練程序應考試不同階層員工(gong)之：(a)責任(ren)、能力及讀寫能力；以及(b)風險。

    3、咨詢及溝通

    組織應有適(shi)當的程序，以確認(ren)能向員(yuan)(yuan)工及(ji)其他利害相(xiang)關者(zhe)傳達及(ji)咨詢適(shi)切的安(an)全(quan)衛(wei)生資訊。員(yuan)(yuan)工之(zhi)參與(yu)咨詢的安(an)

排應予以文件化，并通知利害相關者。
員工應：(a)參與政策及程序之發展與審查以管理風險；
        (b)被咨詢如有任何改變會影響工作場所之安全衛生;
        (c)被告知安全衛生相關事務；
   ;     (d)被通知誰是安全衛生員工代表，以及誰是特定管理代表。

    4、文件化

    組織應建立并維持適用的書面或電子形式之資訊，以
   (a)說明管理系統的核心要項，以及彼此間的關連；
   (b)供做相關文件的指南。
    備考：為求有效及效率，保持文件化之最低限度是為重要的。

    5、文件及(ji)資(zi)料管制

    組織應建立并維持適當的程序，備能管制本標準所要求的各項文件及資料，以確認：
    文件易于檢索；
    視情況需要定期審查和改訂文件及資料，并由權責人員認可其適切性；
    在所有關系到安全衛生管理系統有效運作之重要作業地點都可以取得相關文件及資料的現用版本；
    卻進地將失效的文件及資料自所有發行處和使用處收回，否則要確保其不被誤用。