據北京眾安康中醫培訓學校老師介紹：，人力資(zi)源管理(li)，是(shi)指在經濟學與人本思想指導下(xia)，通過招聘(pin)、甄選、培訓、報酬等管理(li)形(xing)式對(dui)組(zu)織(zhi)內外(wai)相關人力資(zi)源進行(xing)有效運用(yong)，滿足組(zu)織(zhi)當前及未來發(fa)展的需要，保證(zheng)組(zu)織(zhi)目標實現與成(cheng)員發(fa)展的最大(da)化(hua)的一系列活動的總稱。

一：低成本(ben)管理戰略

北京眾安康中醫培(pei)訓學校老師強(qiang)調(diao)：中小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)建立達到有效規(gui)模的(de)生(sheng)產能力，全力以赴降(jiang)低成本(ben)，搞好成本(ben)管理費用的(de)控制，最(zui)大限度地減少研發費用和品牌(pai)樹立等(deng)方面的(de)費用。通過對我(wo)國中小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)分(fen)(fen)布狀(zhuang)況研究發現，中小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)大多集中于兩種類(lei)型(xing)：一(yi)類(lei)是(shi)分(fen)(fen)散型(xing)產業(ye)，其基(ji)本(ben)存在包括服務業(ye)、零售業(ye)、批發業(ye)、木料加工和金屬組(zu)裝(zhuang)業(ye)、農產品、風險型(xing)企(qi)業(ye)等(deng)。另(ling)一(yi)類(lei)是(shi)新(xin)興產業(ye)，包括IT、NT、新(xin)材(cai)料、新(xin)能源企(qi)業(ye)。

北(bei)京眾安(an)康(kang)中(zhong)醫培訓學校老(lao)師指出(chu)：中(zhong)小(xiao)企業(ye)之所以主要(yao)集中(zhong)上述兩種類型的(de)原因之一就是：這(zhe)些產(chan)業(ye)長期平(ping)均成(cheng)本(ben)曲線在規模方(fang)面是一個較平(ping)緩的(de)階段(duan)。不同規模的(de)企業(ye)降低成(cheng)本(ben)都可能是適度的(de)。在這(zhe)方(fang)面，日本(ben)企業(ye)的(de)做法值(zhi)得借(jie)鑒，他(ta)們設(she)計出(chu)便于生產(chan)制造而(er)又有(you)市場需求(qiu)的(de)簡(jian)單產(chan)品(pin)，這(zhe)樣對成(cheng)本(ben)的(de)控制就變得可行。但是簡(jian)單產(chan)品(pin)的(de)設(she)計創新卻需要(yao)增(zeng)加前期的(de)投入，我國的(de)中(zhong)小(xiao)企業(ye)往往采取模仿(fang)他(ta)人的(de)形式，有(you)可能會侵(qin)犯(fan)他(ta)人的(de)知識產(chan)權，所以要(yao)注意(yi)避免造成(cheng)額外的(de)違法費用(yong)。

二：集中一點管(guan)理戰(zhan)略

北京眾安康中(zhong)醫培訓學校(xiao)老師介(jie)紹說：集(ji)(ji)中(zhong)一(yi)點管(guan)(guan)理(li)戰(zhan)略(lve)是主攻某(mou)個(ge)(ge)特定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)顧(gu)客群(qun)，或某(mou)產(chan)品(pin)系列的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)(ge)細分(fen)區間，或某(mou)個(ge)(ge)地(di)區的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)市場(chang)。圍繞著如何很好地(di)為(wei)(wei)某(mou)一(yi)個(ge)(ge)目標市場(chang)服務(wu)這(zhe)一(yi)中(zhong)心，企(qi)(qi)業(ye)(ye)制(zhi)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)每一(yi)項性(xing)能(neng)方(fang)針都(dou)要(yao)考慮自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)市場(chang)定(ding)位(wei)(wei)，把精力集(ji)(ji)中(zhong)在目標顧(gu)客上(shang)，以提高效(xiao)率。中(zhong)小企(qi)(qi)業(ye)(ye)沒有(you)(you)必要(yao)和(he)能(neng)力滿足大部分(fen)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)市場(chang)需(xu)求(qiu)，如果與(yu)行業(ye)(ye)內的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)大企(qi)(qi)業(ye)(ye)爭奪同樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)顧(gu)客群(qun)，中(zhong)小企(qi)(qi)業(ye)(ye)將處于(yu)(yu)不(bu)利的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)地(di)位(wei)(wei)。集(ji)(ji)中(zhong)一(yi)點管(guan)(guan)理(li)戰(zhan)略(lve)也有(you)(you)助于(yu)(yu)降低成本費用。值(zhi)得注意的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是，目標市場(chang)和(he)產(chan)品(pin)定(ding)位(wei)(wei)一(yi)經確(que)定(ding)，就不(bu)應(ying)該頻繁地(di)改(gai)變(bian)，堅(jian)持服務(wu)自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)顧(gu)客往往要(yao)求(qiu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)敢于(yu)(yu)拒絕其他少數顧(gu)客的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)需(xu)要(yao)，實行有(you)(you)所為(wei)(wei)有(you)(you)所不(bu)為(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)做法。集(ji)(ji)中(zhong)一(yi)點管(guan)(guan)理(li)戰(zhan)略(lve)不(bu)在受制(zhi)于(yu)(yu)規模經濟。

   另外值得一提的是：北京眾安康中醫培訓學校自2010年7月26日成立以來，在(zai)上(shang)級(ji)黨委、政府(fu)的關懷和大力(li)支持下(xia)，學校(xiao)領導班(ban)子高瞻遠矚、銳(rui)意(yi)進取，帶領全體師生員工團結奮進、拼搏創新，學校(xiao)各項事業取得了突飛(fei)猛進的發展，學校(xiao)于2010年被評為“中國(guo)骨傷頸腰椎臨床教學(xue)科研基地”。

    溫馨提示：通過上文當中對于的相關介紹，相信大家對于自考一年取證人力資源管理專業專業應該有了一個比較全面的了解，人力資源管理專業作為國際現代化企業在新時期、新時代、新階段在日益競爭激烈的市場競爭氛圍中競爭的重要部門，人才貯備工作顯得格外重要，一個優秀的人力資源管理經理勢必有一雙選才、用材的火眼金睛，準確識別人才，并將人才相對應的銜接到公司相應部門，為公司戰略發展出謀劃策。如果大家想了解更多，可以電話咨詢：***，也可以到北京眾安康中醫(yi)培訓學(xue)校網站上進行(xing)了解：