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建立職業安全衛生管理體系的重點在哪里?

發(fa)布于:2013年03月29日 來源:springcrossstitch.cn
[摘要]雖然ISO14001和OHSAS18001標準有諸多相同之處,而且無論在理論還是在實際中環境和安全衛生管理體系也多互相融合,但是從環境管理體系到建立完善的安全衛生管理體系并不能完全照搬過來,有些 細節甚至是完全不同,在操作中應注意它們兩者之間的區別。

雖然(ran)ISO14001和(he)有(you)諸多相(xiang)同之處(chu),而且無論(lun)(lun)在理(li)論(lun)(lun)還是(shi)(shi)在實際(ji)中(zhong)環境和(he)安全(quan)(quan)衛生管(guan)理(li)體系也多互(hu)相(xiang)融合,但是(shi)(shi)從(cong)環境管(guan)理(li)體系到(dao)建立完(wan)(wan)善的安全(quan)(quan)衛生管(guan)理(li)體系并不能完(wan)(wan)全(quan)(quan)照搬過(guo)來(lai),有(you)些 細節甚至是(shi)(shi)完(wan)(wan)全(quan)(quan)不同,在操作中(zhong)應注意(yi)它們(men)兩者之間的區別。

1、OHSAS18001控制的方(fang)向是“組織的 范圍內(nei)”。無論活動常規或非(fei)常規、設(she)備自供或外供、員工(gong)或訪客,范圍所及,無所不包。

2、OHSAS18001 控 制的對象是“不可接受風險”。那些從安全衛生法律(lv)、法規要求以及組織(zhi)(zhi)方針角度衡量(liang),超出組織(zhi)(zhi)所能忍受水平的風險是控制的重(zhong)點(dian)。

3、OHSAS18001 更強調(diao)人(ren)的(de)(de)意(yi)識與(yu)勝任。危險因素(su)(su)的(de)(de)構成很大(da)程度(du)上是“人(ren)失誤”造成的(de)(de), 人(ren)不但要非常(chang)明(ming)確地意(yi)識到風險所在(zai),還應始終保持一種正常(chang)心態,能(neng)夠排(pai)除可能(neng)的(de)(de)心理生理因素(su)(su)所造成的(de)(de)操作失誤。

4、 提出了對(dui)設(she)備(bei)設(she)施安(an)全要(yao)求。危險(xian)因素的另(ling)一(yi)個組成是“能量(liang)、有害物(wu)質失控”和“設(she)備(bei)故(gu)障”,這是在建立(li)體系時必須予以考(kao)慮(lv)的。

5、OHSAS18001 更強調溝通(tong)與咨詢(xun)。和(he)培訓一樣重要的(de)是通(tong)過有(you)效的(de)咨詢(xun)、交流,才(cai)能實(shi)現“避(bi)免失誤(wu)——失誤(wu)情況下無害化——事故狀態下減少損失”的(de)處理(li)原則。