報告顯示初入社會的90后畢業生對現有工作滿意度還是蠻高的，滿意度指數達到3.13，32.8%對現有工作滿意，其中29.6%比較滿意；與此同時，已經畢業的社會就業主力軍目前工作似乎并不如人意，滿意度指數僅2.78，對現有工作表示滿意的比例僅為19.5%。另外，無論90后畢業生還是社會就業主力軍，近一半人對現有工作“態度曖昧”，表示滿意度“一般”，不算不滿意但也談不上滿意。(說明滿意度指數1為很不滿意，5為非常滿意，得分越高滿意度越高)

　　初入社會的90后畢業生對工作比較滿意，社會就業主力軍并不如人意

 　　對比不同職業的90后畢業生工作滿意度指數，后期制作位居榜首，滿意度得分最高，策劃緊隨其后，它們同前臺/總機/接待、電氣/能源技術員和軟件工程師等滿意度指數較高的職業共同成為90后畢業生滿意度榜單TOP5的職業。總體看TOP5職業的特征，都是需要有一技之長才能從事的職業，“技術含金量”相對較高。而同時，營業員/店員成為了滿意度最低的職業，此外，技工/工人、倉庫管理員、行政/后勤專員和跟單員等這些相對偏重體力、技術含量較低的職業滿意度偏低。

　　90后畢業生對技術含金量高職業更滿意，社會就業主力軍采購員/助理滿意度高

 　　社會就業主力軍采購員/助理的工作滿意度最高，而前臺/總機/接待和策劃這兩個在90后畢業生中滿意度較高的職業在社會就業主力軍中成為滿意度偏低的職業，同時，司機、導購、保安等技術含量較低的職業滿意度低。

　　社會就業主力軍已然不滿足于“鐵飯碗”

 　　比較不同單位性質工作滿意度，90后畢業生在事業單位工作的滿意度最高，其次是國家機關和國有企業，私營企業的滿意度最低。總體來講，90后畢業生對象征著穩定、體面的體制內工作還是很滿足。而社會就業主力軍與此大相徑庭，在三資企業工作的社會就業主力軍工作滿意度指數僅次于國家機關，同時國有企業滿意度慘遭墊底，可見，已在社會打拼過的社會就業主力軍們已然不再迷戀“鐵飯碗”。

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