武漢ISO9000質量管理體系是否適合政府機構

   上世紀七、八十年代以來。人們對官僚主義、機構膨脹、行政低效等政府“詬病沉疴”普邊不滿。為迎接挑戰，隨同著世界范圍內政治、經濟、社會和科技革命的發展。提高政府的治理能力，不只西方各主要發達國家，而且發展中國家都紛紛卷人到一場被稱之為新公共管理的運動之中。新公共管理運動的核心價值是政府領域內引人市場文化，把市場化的運作機制和管理手段引人公共管理中來，主張以市場機制改造政府，提高公共服務品質。ISO9000規范是以顧客導向為指導思想的將企業化的管理和服務意識引進國稅機關，必將減少推誘、拖沓、扯皮、應付等不負貴任的現象，這是對公務人員臨時以來形成的思維習慣、心理定勢的挑戰。

 作為最早起源于制造業的舶來品”IS09000否適合中國的政府機關有無必要性和可行性經過大量的分析調研。

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四個“需要”彰顯必要性

 目前我由于沒有依照征收管理和行政管理的流程特點建立全過程、全方位的科學、系統的稅務管理體系。基礎管理弱化等問題。ISO9000規范要求“寫我所做”自身所具有的文件整合功能可以很好地解決制度繁多而不成體系的問題，管理上或多或少存在一些“空白點”制度上存在雜亂無序、新舊更替不及時。并且可使各個崗位之間環環相扣，互相制約，其過程控制的可追溯性則可為有章不循等違規行為提供追究依據。

ISO9000規范是實施規范管理、提高工作效率的需要。稅收征納關系中，主要依據法律法規為公眾提供服務。ISO9000規范提供了這樣一個載體，稅務部門作為供方。所要求的做我所寫，記我所做”可減少管理過程中的隨意性因素，即人治因素和經驗性因素，確保“所有工作都是由過程(目標)來完成的所有過程必需處于受控狀態”通過量化考核保證過程控制，有助于依法治稅的推進和工作效率的提高。

 ISO9000規范是建立高效廉政監督機制的需要。從預防和過程控制的角度來講。消除由于執法隨意性和內部管理控制不嚴而產生的腐敗土壤;從記錄跟蹤的角度講，ISO9000體系按文件規定和要求承擔相應的管理職責和服務職責。IS09000要求的做我所寫，記我所做”留下了清晰、完整的記錄，便于分清責任，也為查處違紀違法提供客觀證據;從糾正和繼續改進角度看，主要借助定期的外部質量審核和不定期的內部質量審核發現問題，確定和落實糾正措施，這種雙重審核有助于促進自身認真執行質量體系文件和制度，確保在日常工作中得到全面的貫徹和落實.

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