網：室內拓展七大主題模塊，

新人融入訓練
培訓對象：企業和組織的新員工及應聘人員
訓練目標：幫助新進員工快速融入集體，了解企業文化，快速建立對企業的歸屬感及忠誠度！
中高層經理特訓營
培訓對象：企業和組織中的中高階管理人員
訓練目標：提高領導力，增進合作協調，促進有效溝通，消除工作惰性，燃起激情！
鑄造忠誠客戶訓練
培訓對象：企業和組織的客戶、渠道商、供應商、代理商及合作伙伴等
訓練目標：融洽彼此關系，增進理解與溝通，建立共存共榮的合作關系，明確共同目標！
鑄造高績效團隊
培訓對象：企業和組織中的全體成員
東莞軍事夏令營,,東莞團隊拓展,東莞戶外拓展訓練目標：了解個人與團隊的關系，消除團隊合作壁壘，提高團隊工作效率，建立共識！
高效企業年會
多數企業的年會或每年的旅游形式都比較單調，拓展訓練的融入不僅僅換一種新的形式，而是為企業下一階段的經營助跑！
熔煉企業文化
培訓對象：企業和組織中的全體成員
訓練目標：使企業文化不再是幾句空洞的口號，讓其深入每個員工的心中，使企業在未來的商戰中能立于不敗之地。
室內拓展七大主題模塊

融冰模塊:打破隔膜、消除積怨、激發熱情、形成良好的團隊氛圍
信任模塊:發覺信息源、建立信任、敢于負責
溝通模塊:設置溝通障礙、在非正常溝通環境里尋找溝通渠道，領悟溝通的重要性，培養優秀的溝通意識
挑戰模塊:充分挖掘潛能，培養自信心及堅韌不拔、積極向上的優良品質
協作模塊:拓展訓練的重中之重，在多元的協作訓練中側重受訓者在團隊中的自我定位和角色扮演，領會合作在團隊中的巨大作用
士氣模塊:高漲的士氣在團隊前進的道路上起著不可磨滅的作用，然而團隊士氣都具有實效性，不能持久，所以益眾拓展訓練在士氣模塊上做了精心的設計，力保團隊持久而高昂的士氣