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新疆烏魯木齊婚姻繼承律師闡述產假工資怎么算

發布于：2016年08月12日 來源：springcrossstitch.cn
[摘要]新疆烏魯木齊婚姻繼承律師闡述產假工資怎么算？下面就由新疆烏魯木齊婚姻繼承律師為您講解產假工資怎么算的4方面。
   闡述產假工資怎么算？
   下面就由為您講解產假工資怎么算的4方面：
   1、保胎假，休假期間工資按照病假發，但是需要醫院開具相應的證明。
   2、產前15天休假，工資按照每月實際工資的八成發。
   3、產假，領生育津貼，生育津貼是國家補貼，由你本在所在公司向社保處申報工資基數有關，所以實際得到的生育津貼與產假工資并不相等。當然兩者也不能同時享有。如果你得到的產假工資高于生育津貼，高出的部分不扣除，若低于生育津貼，則由公司自行補足差額。
   4、哺乳假，六個半月按照工資的八成發，如果還有延長，則按實際工資的七成發。
   好了小編就先為您介紹到這里，如您還想了解關于烏魯木齊勞動工傷律師和的幫助就請與我們聯系：***