[摘要]如何培養一支狼性團隊
?前段時間吳京自導自演的《戰狼》可謂電影界的一匹黑馬，七天便破三億，這部片子的熱映也讓很多公司和Leader來華商問我們如何去培養一支真正的狼性團隊
如何培養一支狼性團隊
前段時間吳京自導自演的《戰狼》可謂電影界的一匹黑馬，七天便破三億，這部片子的熱映也讓很多公司和Leader來華商問我們如何去培養一支真正的狼性團隊？整理了我們華商企業內訓課程中的一些重要元素，簡單實用，需要的朋友快快領走哦！
首先，來一個頭腦風暴問題，提到狼，你最先想到的特性是什么？兇殘，狠唳，忠誠，堅持，專一，敏銳，速度……自古以來，狼在人們的心中便是集貪婪，卑鄙，兇殘于一身的動物，我們小時候聽過的什么小紅帽與大灰狼的故事啊，都說明了人們覺得狼性貪婪狡詐，但為什么近年來又有那么多企業和單位想打造一支狼性團隊呢？他們為什么要把狼作為團隊培養的標準呢？狼身上有哪些特性值得我們去學習并運用到團隊身上呢？
狼的幾大特性：
A、 目光敏銳、專注目標：狼是食肉動物，一生80%的時間都在解決饑餓問題，不管生存環境那么惡劣，也絕不吃草，且對目標有一種強烈的探索搜尋欲望。
B、 笑對失敗、耐性十足：狼群也許算得上自然界中效率最高的狩獵機器，然而它們卻有約90%的失敗率。換句話說，狼群十次狩獵中只有一次是成功的。而這次狩獵對狼群的生存尤為重要，為此，狼經常忍饑挨餓。
C、 激情無限、超強自信：狼渾身上下散發著野性以及攝人魂魄的震懾力量，看到且有一種爆發的力量在里面，他們對獵物都有一種志在必得的信心。
D、 勇于競爭、搶占先機：成年狼群都有嚴格的等級制度，他們會嚴格淘汰技能落后的狼，以保護種群的進化。
狼性團隊的幾大特性
A、同進同退，眾狼一心：狼如果不得不面對比自己強大的東西，必群而攻之。沒有結果戰斗就不會停止。成功則共同分享勝利果實。失敗則誓死相救，決不獨自退卻而人類往往犧牲別人，成全自己，最后唇亡齒寒，自身也不保。
B、面對失敗，百折不饒：狼群從不自認敗北，面對失敗，他們所做的就是再次投身于眼前的工作，它們繼續運用經歷了時間考驗的技能再加上它們新近從暫時的挫折中學到的知識，深信成功最后定會到來。它們從不停止做那些微不足道的小事，每天奔波千萬里尋找獵物，留神所有的蛛絲馬跡。
C、內部溝通，充分徹底：狼是最善交際的食肉動物之一。它們并不僅僅依賴某種單一的交流方式，而是隨意使用各種方法。它們嚎叫，用鼻尖相互挨擦，用舌頭舔，采取支配或從屬的身體姿態，使用包括唇、眼、面部表情以及尾巴位置在內的復雜的身體語言或利用氣味來傳遞信息。
D、授狼以漁：組織對個體的培養。狼會在小狼有能力的時候堅決離開它，因為狼知道，如果當不成狼，就只能當羊了。
E、知己知彼：狼尊重每個對手，狼在每次攻擊前都會去了解對手，而不會輕視它，所以狼一生的攻擊很少失誤。
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