勞動者因工受到傷害時，企業或個人應當自傷害發生之日起一年內，海南單工傷保險，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。海南單工傷保險，如有特殊情況超過申請時限的，勞動者在規定的申請時限內提出工傷認定申請時，企業已被吊銷或注銷營業執照的，勞動保障行政部門也應予以受理。

勞動保障行政部門對申請人受傷事實無法核實的，應作出\"所提供的證據或事實無法確認\"的結論。勞動者與原企業未終止或解除勞動合同又被另一企業雇用，在雇用期間受到傷害的，工傷認定申請由雇用企業或個人向雇用企業營業執照住所地的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。與企業存在勞動關系但未簽訂勞動合同的勞動者在工作中受傷，企業或個人應當向企業營業執照住所地的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工在原用人單位從事接觸職業病危害作業，到現用人單位后，被診斷患職業病的，現用人單位有責任作為申請人提出工傷認定申請。

申請人提出工傷認定申請時，應當填報工傷認定申請表并附職工的居民身份證復印件。海南單工傷保險咨詢，屬于在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；單工傷保險代辦，及工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；提交事故的相關證據材料。