企業價值觀案例：微軟公司的企業價值觀

    聞名世界的微軟公司作為知識經濟的先行者，其侶導的企業價值觀對其他企業今后價值現的選擇和創新，具有一定的示范作用。
    ①幫助顧客實現他們的目的是微軟長期成功的鑰匙。微軟的每一位員工必須認真聽取顧客的意見，通過不斷推出新產品和改進產品滿足顧客的要求，和顧客在信任、尊重、相互理解的基礎上建立聯系。
    ⑦幫助企業的合作伙伴成功地用最好的平臺、目標非常重要。
    ②微軟對于員工的招聘遵循“知識支配一切”
    人理念上也獨材一幟，即智力比經驗重要。
    工具支持他們的事業，對實現公司的“智力高于一切”的選人模式。在用④強調團隊精神，強調“創新、正直、為消費者服務、合作、重質量和本族社會”
    的價值觀。
    ⑤采取雇用“更“少的員工來工作”的做法，讓員工能竭盡全力地挑戰權限，公平競爭，讓優秀的員工更優秀，讓平庸的員工不平庸。
    ⑧企業的目標是使在微軟工作的每一個人都培育出一種有不斷成長機會的事業、有競爭力的報酬和在事業與家庭生活間的平衡。在一個快節奏、激烈競爭的環境中，這是微軟和它的員工共同的責任。
    ⑦希望公司的員工每天早上醒束都相信，他們的工作正在為技術的進步作貢獻，對世界千百萬人的生活有很大影響。營造一種能使員工進步的企業文化，鼓勵員工表達觀點、承擔風險和挑戰傳統。
    ⑧微軟及其員工都認識到自己有責任和機會為生活于其間的社區作貢獻。