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企業建立共同愿景案例:昆明供電局的共同愿景

發布于:2018年09月27日(ri) 來源:springcrossstitch.cn
[摘要]創建篇共同愿景對創建學習型組織是至關重要的,因為它為學習、工作提供了能量和目標。

   企業建立(li)共同愿景案例(li):昆(kun)明供電局(ju)的(de)共同愿景

    創建篇共同愿景對創建學習型組織是至關重要的,因為它為學習、工作提供了能量和目標。
    在缺少愿景的情形下,充其量只會產生“適應性學習”;只有當人們致力于實現某種他們深深關切的事情時,才會產生與工作相適應的“創造型學刁”。
    在愿景建立的探索中,昆明供電局員工從一開始就清醒地認識到:昆明供電局的共同愿景所反映的是企業發展的愿景和個人愿景交織的整合,是所有昆供人真心的學習、工作、創新的追求。昆供人只有在建立愿景的過程中真正地把電網建設好、經營好、服務好,并么代表最廣大的員工的利益,切實回答供電企業所“追手的是什么”、“為何而追手”和“如何去追尋”的問題,才能使共同愿景成為昆明供電局在一定時期內為之奮斗而達到的目標,進一步團結員工、激勵員工為之備斗,產生巨大創造性的張力,為企業的發展析生出不斷創新和持續蛻變超越的原動力。
    昆明供電局把愿景的建立分成王個實施階段:第一階段是宣傳、教育階段。充分利用供電局現有的各種宣傳手段,向全局員工廣泛進行有關愿景建設的宣傳教育,通過在全員培訓中加入云南電力集團公司二次創業綱要的學習,仕“做大他強云電集團”、“使越來越多的人樂于享受云電的光和熱”等云電人共同的愿景深入人心,為供電局的愿景建立做好氛國渲染和理論鋪墊。第二階段是愿景建立階段。在二次創業戰略綱要、企業文化發展戰略和公司價值觀指導下,構建與供電局的理念群一脈相承的共同愿景,并指導員工建立與公司、團隊愿景相一致的個人愿景,建立起個人一團隊—公司3個層次的愿景體系。供電局鼓勵個人愿景,在《昆明供電》報上開設了愿景專欄,在引導員工個人愿景與團隊愿景、全局愿景相吻合的同時,又鼓勵員工通過座右銘、人生格言、個人價值觀等形式建立具有個性化的個人愿景。基層團隊愿景的建立要融入企業理念,結合實際,精心提煉,成為全局愿景的補充和支撐。而作為愿景體系的主體部分——全局愿景的構建,供電局在廣泛征集的基礎上,充分偵聽廣大員工的意見,通過對個人愿景的融合和整合,反復上下磋商。他們認為企業存在和發展會走的就是“客戶滿意,昆供興旺;昆供興旺,員工滿意”
    的螺旋式上升的道路,把這兩個滿意和興旺結合電力企業的實際進一步量化,并做出具體的測算;如果供電局的供電可靠率不斷提高,那么售電量也合隨之攀升,實現電網效益最大化。經過多次的測算、論證,并報局黨政聯席合討論,最終確定為:  “9999供電,可見”(四九供電,五九可見)。第三階段是愿景體系建立后,再進行大力宣傳,采取多種形式進行上下互動,使愿景滲透到員工的意識中,同時制定出實施措施確保愿景在一定時期內的實現,讓愿景可望更可及,真正成為凝聚全體員工的力量源求和推動學習型企業創建的堅實基礎。
    .診釋篇“四九供電,五九可見”是昆明供電局全體員工的理想和宏愿,是所有昆供人的共同使命和共同追求。僅僅八個字,卻蘊合了豐富的內涵和外延。
    “四九供電”傳遞出衡量一個供電企業供電服務質量水平的重要指標一供電可靠率要達到99.99%,即全年昆明市中心城區每個客戶的停電時間不超過o.876個工作日。揭示出昆明供電局作為一個先進的、充滿社會責任感的供電服務企業,視供電為天職,視追求永不間斷的持續供電為矢志不渝的夢想,秉承“昆明供電,用心奉獻”的核心理念,永遠以更先進、更可靠的供刨良務于國家和社會,服務于千家萬戶的熱切訴求,矢志要建成世界一流的卓越電網經管企業“四九供電”同時也揭示了昆明供電局致力于全面提高企業管理水平的決心。供電可靠率作為一個衡量供電企業水平的重要指標之一,與企業的各項管理有著千絲萬縷的關系,要實現99.99%的供電可靠率,必須以建設完善的電網結構為基礎,以提高設備的裝備水平為保征,以培養高素質的員工隊伍為支撐,以科學的管理為手段,以用心做好每一天的優質服務為平臺,在集團公司的領導和支持下,聚全局之力打造這一系統工程。
    “王九可見”向供電局展示了在一定時期內昆供人的收入預期,即全局員工人均年收入差1元達到l0萬元。它揭示了昆明供電局“關注每一度電”的分屋必爭的營銷策略、電岡的擴張和電費的回收是效益實現的根本保證,這就要求供電局要力求技術的進步和優質真誠的服務,最大限度地贏得客戶。
    “玉九可見”揭示了昆明供電局做大做強的雄心壯志,昆明供電局要走多無化發展的道路,為企業子找新的利潤增長點,形成核心業務和多元化業務之間的相互支撐和促進的良好局面,全面提高企業的經濟效益。“五九可見”不是一種閡單的數字堆砌,而是蘊含羞昆明供電局將以改善員工的生活質量為己任,致力于建設以云電核心價值觀和昆供理念群為具體內容的企業文化體系,全力打造“昆明供電”的文化品牌,以獲得社會公眾約認同,提升企業形象,實現企業兩個文明的協調發展,共同建設昆供人的美好家因的良好愿望。
    “四九供電,五九可見”這其中“四九供電”蘊含羞在集團公司的領手下昆明供電局將建設卑越電網經營企業的信心和決心,把綠色電力傳送到千家萬戶,并用金子一樣的心去試信服務的內涵。“五九可見”蘊含著在集團公司的領導下昆明供電將始終不渝地抓物質文明、政治文明和精神文明建設,堅持以人為本的方針,把企業與員工的發展緊密相連。
    “四九供電,五九可見”,“四九五九”正好“九九”,進一步地昭示了昆明供電在集團公司的領導下興旺發展,幸福長久。以上文章由來來往往分類信息網整理發布:***整理發布。