的組織策劃
【***】東莞140000認證的組織策劃
組織策劃
1.140000認證對現有環境管理體系診斷
咨詢人員會同組織有關人員對現行的環境管理體系與14001標準要求進行比照性診斷，找出存在的問題和可以在新體系中繼續采用的管理體制，在診斷結束后做出書面的診斷報告遞交給企業主管，診斷報告會做為下一步開展咨詢工作的依據。診斷將覆蓋企業的所有辦公和生產運作現場及外界環境，包含辦公室、生產車間、庫房、實驗室、危險品倉庫、空壓機房及相關輔助設施等。
2.制定工作計劃和程序
按照雙方規定的取證時間，咨詢師會在診斷報告內，制定出詳盡的取證咨詢工作計劃，并按合同內容將每項工作落實到部門，此計劃需得到組織領導的確認。
3.建立認證咨詢工作小組
按照企業組織機構特點，咨詢師會協助建立環境管理委員會和環境體系推行工作小組。企業須任命一名環境管理體系管理者代表，全面負責環境管理體系的建立、實施、改善和對外聯絡工作。
4.140000認證知識培訓
(1) 講解環境與企業的依存關系，環境的改善對企業發展的影響。提高管理人員環保意識及企業經營管理的理念。
(2) 14001環境管理體系簡介與條文說明
講解14000系列標準的組成，使企業管理人員了解14000的基本內容和要求。
14001條文內容及要求，以及要素的實施方法，使相關人員能透徹了解14001標準及通用的實施方法，以確保在企業內能正確有效地實施14001標準。
(3)環境治理技術概論
講解大氣、水、廢棄物、毒性化學物質、噪音的定義、來源、分類、對人類及環境的影響、污染指標、處理及防治技術等。
（4.講解140000認證因素識別的方法和環境影響評價的方法。
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