創新能力是對慶典設計人員更深層次的要求，是指不僅能做而且如何做得更好。創新也是需要經過長期訓練的過程才能達到的，是慶典設計創作的較高境界，美國教育學家戴維斯和里姆對此歸納說：“創造型的人，在自信心、獨立性、冒險、有能量、熱情、大膽、好奇心、好玩、幽默、富于想象和反應能力方面，高于一般人。他們具有藝術和美學興趣，易于被復雜和神奇的事物所吸引。”


　　創新性思維的特點：


　　（1）能夠觸類旁通，對同一問題與其他相似問題的同一性進行聯系；


　　（2）不墨守成規，敢于打破自己的思維格式；


　　（3）把解決問題看作享樂，追求解決問題就是快樂的源泉；


　　（4）要標新立異，新的設想總是充滿了誘惑；


　　（5）豐富的想象力，把各種因素進行拼接，尋找其可能性；


　　（6）舉一反三，對同一問題進行科學歸納，并延展到對其他問題的解決中；


　　（7）準確定義問題，包括鑒別實際問題，找到問題的主要方面，明確和簡化問題，找出其中的線索；


　　（8）善于聯想，從不經意或看似無關的事物中發現解決問題的途徑；


　　（9）注重細節，細節表現了你深入的一面，使你的設計更完善細致；


　　（10）善于轉換，如果此方案行不通，不妨試試把它用到另一方面；


　　（11）準確評估，對設計的適應性和可能性進行科學分析和定量評價。