[摘要]新疆企業培訓論人才之重要性、近期熱播的電視劇《楚漢風流》中講到劉邦打敗了項羽，統一了天下，建立了大漢江山，心情非常高興。一天，他大宴群臣，在宴會上，他乘著酒興
論人(ren)才之(zhi)(zhi)(zhi)重要(yao)性、近(jin)期熱播(bo)的(de)(de)電視劇《楚漢(han)風(feng)流》中(zhong)(zhong)講(jiang)到(dao)劉邦打敗了(le)(le)項(xiang)羽(yu)(yu)，統一(yi)(yi)了(le)(le)天(tian)下，建(jian)立了(le)(le)大(da)(da)漢(han)江山，心情非(fei)常高(gao)興。一(yi)(yi)天(tian)，他(ta)大(da)(da)宴群臣(chen)，在宴會上，他(ta)乘著酒興，問群臣(chen)：“你(ni)們(men)知道我(wo)(wo)(wo)為(wei)什么(me)能(neng)(neng)夠奪取(qu)天(tian)下，而(er)項(xiang)羽(yu)(yu)那么(me)多軍(jun)隊卻(que)失去(qu)了(le)(le)天(tian)下嗎(ma)？”眾大(da)(da)臣(chen)七(qi)嘴(zui)八舌，有的(de)(de)說(shuo)：“您治軍(jun)嚴(yan)厲，甚至(zhi)苛刻；項(xiang)羽(yu)(yu)太講(jiang)仁(ren)義了(le)(le)。”有的(de)(de)說(shuo)：“您最大(da)(da)的(de)(de)特點，是有功(gong)(gong)者賞，有罪者罰；而(er)項(xiang)羽(yu)(yu)疾賢妒能(neng)(neng)，有功(gong)(gong)者害之(zhi)(zhi)(zhi)，賢能(neng)(neng)者疑(yi)之(zhi)(zhi)(zhi)。這就是您得天(tian)下而(er)項(xiang)羽(yu)(yu)失天(tian)下的(de)(de)原(yuan)(yuan)因。”劉邦笑了(le)(le)，說(shuo)：“你(ni)們(men)只知其(qi)一(yi)(yi)，不(bu)知其(qi)二。我(wo)(wo)(wo)之(zhi)(zhi)(zhi)所以能(neng)(neng)奪取(qu)天(tian)下，主要(yao)是因為(wei)我(wo)(wo)(wo)善(shan)于識人(ren)用(yong)(yong)人(ren)。要(yao)說(shuo)運(yun)籌帷幄之(zhi)(zhi)(zhi)中(zhong)(zhong)，決勝(sheng)千里之(zhi)(zhi)(zhi)外，我(wo)(wo)(wo)不(bu)如(ru)(ru)張良；管(guan)理國家(jia)，安撫百(bai)姓，做(zuo)好軍(jun)隊的(de)(de)后勤(qin)保(bao)障工作(zuo)，我(wo)(wo)(wo)不(bu)如(ru)(ru)蕭何；統帥百(bai)萬之(zhi)(zhi)(zhi)眾，戰(zhan)必勝(sheng)，攻必取(qu)，我(wo)(wo)(wo)不(bu)如(ru)(ru)韓(han)信。這三個(ge)人(ren)是人(ren)中(zhong)(zhong)之(zhi)(zhi)(zhi)杰(jie)，我(wo)(wo)(wo)能(neng)(neng)大(da)(da)膽地(di)使用(yong)(yong)他(ta)們(men)；而(er)項(xiang)羽(yu)(yu)有一(yi)(yi)個(ge)范增卻(que)不(bu)能(neng)(neng)用(yong)(yong)，這就是我(wo)(wo)(wo)能(neng)(neng)奪取(qu)天(tian)下，而(er)項(xiang)羽(yu)(yu)失去(qu)天(tian)下的(de)(de)原(yuan)(yuan)因啊。
網認為歷史值得(de)我們(men)深思，劉邦是個(ge)不愛看(kan)書不會武(wu)藝(yi)的市井(jing)之人，但他精通識人用人之術，最后奪(duo)取了天(tian)下(xia)。項(xiang)羽出身于(yu)官宦之家，知書達禮(li)，武(wu)藝(yi)高(gao)強，但他不會識人用人，最后只好演出了一場《霸王別(bie)姬》了事。
現在(zai)很(hen)多(duo)(duo)中小企(qi)業(ye)(ye)(ye)的老(lao)(lao)板存在(zai)一些(xie)問題(ti)，這些(xie)老(lao)(lao)板覺得(de)我(wo)(wo)給(gei)了(le)你(ni)(ni)這么多(duo)(duo)機會(hui)、資源和(he)平臺，你(ni)(ni)應該盡快做出(chu)業(ye)(ye)(ye)績來(lai)。他們(men)不(bu)(bu)了(le)解要想徹底(di)改變一個企(qi)業(ye)(ye)(ye)需要花(hua)時(shi)間，他們(men)缺(que)乏耐(nai)心。其次，對(dui)人才(cai)的看法是(shi)(shi)不(bu)(bu)對(dui)的，有(you)些(xie)是(shi)(shi)把人不(bu)(bu)當人使(shi)，認為我(wo)(wo)給(gei)你(ni)(ni)錢你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)得(de)怎么樣(yang)；有(you)些(xie)是(shi)(shi)對(dui)人才(cai)很(hen)愛惜(xi)，也(ye)愿意花(hua)大(da)價(jia)錢，但不(bu)(bu)會(hui)管理，不(bu)(bu)會(hui)授權。人來(lai)了(le)，事(shi)還抓(zhua)在(zai)自己(ji)手(shou)里。還有(you)很(hen)典型的一點是(shi)(shi)對(dui)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)人才(cai)的使(shi)用上普遍存在(zai)問題(ti)。對(dui)于專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)人才(cai)的技能，老(lao)(lao)板大(da)多(duo)(duo)是(shi)(shi)不(bu)(bu)懂(dong)的，他們(men)有(you)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)的做事(shi)方(fang)法，但通(tong)常會(hui)與企(qi)業(ye)(ye)(ye)現行的做法相(xiang)沖突，大(da)多(duo)(duo)數老(lao)(lao)板處理不(bu)(bu)好這些(xie)沖突。 如(ru)果您(nin)還有(you)任(ren)何(he)關于的疑問，就(jiu)(jiu)請來(lai)我(wo)(wo)們(men)公(gong)司吧，我(wo)(wo)們(men)將(jiang)耐(nai)心回答您(nin)的任(ren)何(he)疑問。且如(ru)果您(nin)在(zai)閱讀本文(wen)的過程中發現任(ren)何(he)需要修改的地方(fang)時(shi)，請您(nin)及時(shi)提出(chu)指(zhi)證！更多(duo)(duo)相(xiang)關內容請點擊了(le)解更多(duo)(duo)信息(xi)