企業文化是企業在實踐中逐步形成的為全體員工所認同、遵守并帶有本企業特色的價值觀念、經營準則、經營作風、企業精神、道德規范、發展目標的總和。企業文化是具體的，可以通過“六個有”來展現。
    有(you)(you)追求(qiu)。有(you)(you)追求(qiu)才能(neng)讓人振奮。對企(qi)業(ye)(ye)而言，追求(qiu)就是(shi)為辦(ban)成什(shen)么(me)樣(yang)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)、帶出一支什(shen)么(me)樣(yang)的(de)(de)(de)隊伍而制(zhi)定的(de)(de)(de)目(mu)標(biao)(biao)，它反映了企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)價值理念、發展目(mu)標(biao)(biao)，體現(xian)了企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)責任感和使命(ming)感。確立符合企(qi)業(ye)(ye)實(shi)際的(de)(de)(de)目(mu)標(biao)(biao)追求(qiu)，可以為企(qi)業(ye)(ye)發展提供強大(da)(da)動力。在現(xian)實(shi)生活(huo)中，有(you)(you)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)在起步階段(duan)雖然規(gui)模不大(da)(da)，卻能(neng)一步步發展壯大(da)(da)，最終成為企(qi)業(ye)(ye)巨頭，是(shi)與企(qi)業(ye)(ye)追求(qiu)符合自身實(shi)際的(de)(de)(de)目(mu)標(biao)(biao)密(mi)不可分的(de)(de)(de)。
    有(you)(you)標(biao)(biao)識(shi)。有(you)(you)標(biao)(biao)識(shi)才能讓(rang)人(ren)認得。企(qi)(qi)業(ye)標(biao)(biao)識(shi)是企(qi)(qi)業(ye)文化(hua)(hua)的(de)(de)外在集中體現，是一(yi)個(ge)企(qi)(qi)業(ye)區別于(yu)其他(ta)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)一(yi)種形象(xiang)符號(hao)。人(ren)們往往是首先(xian)通(tong)過標(biao)(biao)識(shi)來直觀認識(shi)一(yi)個(ge)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)文化(hua)(hua)的(de)(de)。因此，企(qi)(qi)業(ye)文化(hua)(hua)一(yi)定要有(you)(you)自己的(de)(de)標(biao)(biao)識(shi)。好的(de)(de)標(biao)(biao)識(shi)能為企(qi)(qi)業(ye)文化(hua)(hua)錦上(shang)添花。可以說，越(yue)簡單、越(yue)具(ju)有(you)(you)文化(hua)(hua)內涵(han)的(de)(de)符號(hao)越(yue)能打動人(ren)，越(yue)容易讓(rang)人(ren)認識(shi)并記住。
    有(you)活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)。有(you)活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)才(cai)能讓人快樂。活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)是企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)的有(you)效載體。一個企(qi)業(ye)只有(you)經常組織(zhi)豐富多(duo)彩的活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)，如群眾性的文(wen)(wen)藝活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)、體育活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)、讀書活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)、競賽活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)等，才(cai)能最大限度地(di)調動(dong)(dong)(dong)員(yuan)工的參與熱(re)情，才(cai)能在給(gei)員(yuan)工帶來快樂的同時增(zeng)強企(qi)業(ye)的凝(ning)聚力、向(xiang)心力。有(you)的企(qi)業(ye)不僅有(you)藝術(shu)團隊、運動(dong)(dong)(dong)團隊，還有(you)廣播電視、網絡服務(wu)、企(qi)業(ye)小報、企(qi)業(ye)雜志等，并經常開展諸如“十(shi)佳員(yuan)工”、“十(shi)佳案(an)例”、“十(shi)佳服務(wu)”、“十(shi)佳感動(dong)(dong)(dong)瞬間”等評選(xuan)活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)。正是有(you)了這些(xie)活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)載體，企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)才(cai)得以生動(dong)(dong)(dong)展現。
    有(you)故事(shi)。有(you)故事(shi)才(cai)(cai)能(neng)讓人(ren)(ren)(ren)(ren)感動。理念的(de)東(dong)西只(zhi)(zhi)有(you)通過(guo)(guo)通俗化的(de)故事(shi)才(cai)(cai)能(neng)吸引(yin)人(ren)(ren)(ren)(ren)，高深的(de)東(dong)西只(zhi)(zhi)有(you)通過(guo)(guo)深入淺出的(de)解說才(cai)(cai)能(neng)說服(fu)人(ren)(ren)(ren)(ren)。毛(mao)澤東(dong)同(tong)志所講(jiang)的(de)愚公移山故事(shi)，讓億萬人(ren)(ren)(ren)(ren)民記住了做事(shi)要(yao)堅韌不拔、排除萬難，去(qu)爭(zheng)取勝利。因此，企(qi)業的(de)核心(xin)價值觀念要(yao)通過(guo)(guo)能(neng)夠打動人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)故事(shi)來展現。故事(shi)應(ying)與(yu)當地(di)歷(li)史(shi)文化和企(qi)業實(shi)際結合起(qi)來，這(zhe)樣(yang)才(cai)(cai)會有(you)歷(li)史(shi)厚重(zhong)感和現實(shi)真實(shi)感，從而(er)為人(ren)(ren)(ren)(ren)們所認同(tong)。
    有典(dian)型(xing)。有典(dian)型(xing)才(cai)能讓人信(xin)服。榜樣的力量(liang)是無窮的，典(dian)型(xing)是最有說(shuo)服力的。典(dian)型(xing)猶如(ru)企(qi)業(ye)的“燈”與“火(huo)”，“燈”可(ke)(ke)照路，“火(huo)”可(ke)(ke)暖人。樹立(li)一個(ge)好的典(dian)型(xing)，可(ke)(ke)以使員(yuan)工(gong)(gong)學有榜樣，起到(dao)引領帶動作用。因此，樹典(dian)型(xing)是企(qi)業(ye)文(wen)化建設中的重(zhong)要內容。它(ta)不僅可(ke)(ke)以展(zhan)示企(qi)業(ye)所(suo)倡導的價值理(li)念，使員(yuan)工(gong)(gong)明(ming)確(que)方向、堅定信(xin)念、不懈追(zhui)求;而且能夠激發員(yuan)工(gong)(gong)的創造活(huo)力，為企(qi)業(ye)發展(zhan)壯大獻計獻策。
    有(you)品牌(pai)。有(you)品牌(pai)才能讓(rang)人滿意。品牌(pai)中最(zui)重要(yao)的(de)是服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)品牌(pai)，它實(shi)質(續(xu)致信網上(shang)(shang)一頁內(nei)容)上(shang)(shang)是企(qi)業(ye)(ye)文化的(de)結(jie)晶，包括企(qi)業(ye)(ye)的(de)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)理(li)念、服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)內(nei)容、服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)方式、服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)效果等(deng)。在實(shi)踐中，有(you)的(de)企(qi)業(ye)(ye)把服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)細分(fen)為基本服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)、增值服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)、情(qing)感服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)、成長服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)、前(qian)瞻(zhan)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)、濟困服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)、應急服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)等(deng)，在每項(xiang)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)下面(mian)還有(you)若干小項(xiang)。正是有(you)了(le)這些具(ju)體的(de)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)內(nei)容，才形成了(le)企(qi)業(ye)(ye)的(de)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)品牌(pai)。從一定(ding)意義上(shang)(shang)說，企(qi)業(ye)(ye)奉獻給社會的(de)主要(yao)是產(chan)品與(yu)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)。通過(guo)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)，不(bu)僅可以(yi)增加產(chan)品的(de)可信度，而且可以(yi)展(zhan)示(shi)企(qi)業(ye)(ye)積極向上(shang)(shang)的(de)精神風貌。
    價(jia)值取向也(ye)就決定了企(qi)業文(wen)化(hua)建設(she)的方向，貫穿于企(qi)業文(wen)化(hua)建設(she)的始(shi)終。
是指人們為了(le)達成某種特定的目(mu)標，借助一定的科學方法(fa)和藝術，為決策(ce)、計劃而(er)構思、設計、制(zhi)作策(ce)劃方案的過程。深(shen)層次表達：品牌(pai)策(ce)劃就是使(shi)企業品牌(pai)或產品品牌(pai)在消費(fei)者腦海中形成一種個性(xing)化的區隔，并使(shi)消費(fei)者與(yu)企業品牌(pai)或產品品牌(pai)之間形成統(tong)一的價值觀(guan)，從而(er)建(jian)立起自己的品牌(pai)聲浪(lang)。

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