[摘要]蘭州高考美術培訓學校哪家好藝考培訓市場“價格戰”硝煙彌漫，和正規機構相比，沒有辦學資質的小培訓班不具備師資上的優勢，只能打價格戰，“培訓費可能只要5000元，對外宣傳小班教學效果好，外地來的學生很難辨別。”采訪中，一位來自六安的學生小梁告訴記者說，他去年有學長進了這樣的“小班”，交了錢之后才發現所謂的培訓老師只是藝術學校的學生，同學交涉要求退款遭遇扯皮，因為備考精力有限后來就只能自認倒霉，
藝考培訓市場“價格戰”硝煙彌漫，和正規機構相比，沒有辦學資質的小培訓班不具備師資上的優勢，只能打價格戰，“培訓費可能只要5000元，對外宣傳小班教學效果好，外地來的學生很難辨別。”采訪中，一位來自六安的學生小梁告訴記者說，他去年有學長進了這樣的“小班”，交了錢之后才發現所謂的培訓老師只是藝術學校的學生，同學交涉要求退款遭遇扯皮，因為備考精力有限后來就只能自認倒霉，重新尋找了一個大的培訓學校。今年小梁吸取了教訓，進了一家有辦學資質的學校，但是費用翻了兩倍都不止。
培訓機構眾多，都來搶藝考生這杯羹，生源無疑成了培訓機構的生命線。“現在搶生源全靠給回扣，尤其是帶外地孩子進合肥趕考的那些老師，回扣甚至能抵他們一年工資。”省城一培訓機構的負責人告訴記者，目前合肥市場上，美術類的生源很大一部分來自合肥以外的地區，這些學生因為對培訓機構缺乏了解，基本上都是聽從老師推薦，因此帶隊老師也就成了培訓機構爭相爭取的對象。“我們機構有幾個人專職就是負責聯系一些藝考生源較大的學校，和那里的校長、老師拉關系招生。”
因為教育部門已經明令禁止學校教師不得介紹學生到校外培訓機構去上課老師或學校負責人冒風險，只能許以高額回扣。據介紹，目前合肥美術培訓市場上的“回扣率”最高可達50%，學生交的學費，老師和培訓學校各拿一半。以目前培訓機構的收費情況來計算，介紹一個學生老師最高可以拿到一萬五左右的提成。
記者隨后電話咨詢了幾家培訓機構，表示需要給學生尋找突擊培訓的畫室，對方除了熱情推薦自己的師資外，每個機構都主動提出回扣問題，基本上都在30%~50%之間。高額的回扣讓培訓機構的利潤空間大幅壓縮，為了多賺錢，一些培訓機構就把宿舍改造成小旅館，全部靠住宿費、伙食費和校內美術用品和生活用同時壓縮師資成本，這也是目前很多培訓機構聘請在校學生擔任培訓教師的原因之一