[摘要]西北醫療行業:對醫改五步走 的信息詳情
醫改話題始終是醫界的熱點話題,從李克強總理親自操刀醫改到具體醫院實施醫改,一直牽動著醫護人員和人民大眾的心。今天北京協和談醫改五步走策略。
行業:對醫改五步走 的信息詳情
醫改話題始終是醫界的熱點話題,從李克強總理親自操刀醫改到具體醫院實施醫改,一直牽動著醫護人員和人民大眾的心。今天北京協和談醫改五步走策略。
在我的期盼中,醫改應該實現五步走,其中全科醫學是我國醫改順利推進的基礎。”1月19日,在“北京協和醫學院第三期全科醫學師資培訓班”開班儀式上,中華醫學會全科醫學分會主任委員、北京協和醫學院校長曾益新院士暢談了他對醫改的期盼。
曾益新指出,作為五步走的第一步,首先要使經過規范化培訓的、合格的能夠到基層執業。醫改的重點在于“重心下移、資源下沉”,要想實現這樣的目標,就要提高基層全科醫生的崗位吸引力,這需要包括薪酬待遇、職稱晉升、職業發展、社會地位、同行認可等在內的一整套政策的配合。
第二步,在保險制度的引導下推行分級診療,實現首診在基層。擁有了合格的全科醫生隊伍,如果老百姓還不能在基層首診,就應該通過合理的保險制度加以引導,甚至是通過限制報銷等措施來保證首診在社區的實施。
第三步,實現基層全科醫生和大醫院專科醫生既協作又良性競爭的關系。當大量患者被留在基層,大醫院必然會擔心生計問題。大醫院醫生只有與基層全科醫生建立起良好的合作關系,才能使全科醫生在遇到不能處理的問題時首先想到把患者轉診到大醫院。患者自己應該有一定的選擇權,這種選擇權會使大醫院更注意自己在群眾中的口碑。
第四步,推行多點執業。首先要讓醫務人員的福利社會化,使其成為社會人;其次,住院醫師和專科醫師的規范化培訓也要由社會來承擔,而非由醫院承擔。否則,醫院既要負責培養醫生,還要負擔醫生的養老金和社會保險,當然不愿意讓醫生到外院多點執業。
第五步,在實現上述四步的基礎上,“倒逼”公立醫院全面改革。曾益新指出:“培養高水平的全科醫師隊伍是我國醫改得以推進的基礎,是使醫改進入良性循環的前提,是支撐中國老百姓健康夢的保障。