請問：我們咸陽幾個人搭班(ban)干活，共同收益，平分(fen)工資(zi)，工作時(shi)受(shou)傷了，其他(ta)的(de)施工人需(xu)要對(dui)其進行補償或者賠(pei)償嗎？   ; 

    我國法律對公(gong)民遭受(shou)后的賠償問題規定(ding)為過錯責任(ren)原(yuan)則，即“有過錯才賠(pei)償”，當然也有個別情形適(shi)用無過錯責任原則，即“即(ji)使沒有過(guo)錯，也(ye)應承擔賠償責任”，例(li)如雇主責任。

    搭伙(huo)干活，共同收益，平(ping)分(fen)工資(zi)，這種情(qing)況下，在(zai)(zai)施工人(ren)(ren)內(nei)部并不(bu)存在(zai)(zai)雇(gu)傭(yong)關(guan)系(xi)，而是一(yi)種松散的(de)合(he)伙(huo)關(guan)系(xi)，因此并不(bu)能適用法(fa)(fa)律(lv)關(guan)于(yu)雇(gu)主責任(ren)的(de)相關(guan)規(gui)定，而應(ying)該嚴(yan)格衡量其他(ta)合(he)伙(huo)人(ren)(ren)對受(shou)(shou)害(hai)人(ren)(ren)受(shou)(shou)傷這一(yi)事實是否(fou)存在(zai)(zai)過錯，若無過錯就不(bu)需(xu)要承(cheng)擔賠償責任(ren)。但因為受(shou)(shou)害(hai)人(ren)(ren)是在(zai)(zai)執行合(he)伙(huo)事務的(de)過程當中受(shou)(shou)到傷害(hai)，，其他(ta)合(he)伙(huo)人(ren)(ren)作(zuo)為合(he)伙(huo)事務的(de)受(shou)(shou)益人(ren)(ren)，也應(ying)當根(gen)據(ju)民法(fa)(fa)通(tong)則及侵權(quan)責任(ren)法(fa)(fa)規(gui)定的(de)公平(ping)責任(ren)原(yuan)則給與受(shou)(shou)害(hai)人(ren)(ren)一(yi)定的(de)經濟補償。